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  在求职时,自我介绍是非常重要的一环。除了简单介绍个人基本情况外,还应突出自己的能力、知识领域、个性优点以及做过的成功事例等。在沟通时,要注意问题的提问技巧和谈话技巧,提问要有针对性,不要问一些风马牛不相及的问题;谈话时要留意对方的反应,注意语速、音量、语气等,表现自信、有风度。同时,要把重点突出、条理清晰、简明扼要,侧重介绍与面试岗位相关的个人能力。在自我介绍时,要保持神情放松,目视面试官,但不要紧盯HR的眼睛不放,要自然地把目光放在他的两眼睛中间的稍上处。最后,在询问求职者是否在职时,可以作为一个对话开场的破冰技巧,也能够得到很多有用信息。

  1.求职时的自我介绍应该包括个人基本信息、教育背景、专业技能、工作经验和个人特点等方面。可以参考搜索结果中的自我介绍范例,根据自己的情况进行适当调整和补充。在自我介绍中要注意语言流畅、表达清晰、态度诚恳、自信得体。

  简历命名必须要写的内容:姓名、求职意向姓名:求职的时候,姓名你是如何写的?大多数求职者应该都是直接写上自己的真实姓名。“行不更名,坐不改姓”是历来中国文化的传统,这也是我们最为提倡的写法,其次你可以使用:X先生/女士写法。求职意向:HR需要第一眼就知道你这个简历发过来是要应聘什么岗位,所以求职岗位也是简历中必须要写的内容。

  岗位意向的写法可以参考以下几点:1. 简明扼要地表达自己的求职意愿,包括对所应聘职位的基本认识和期望的工作内容。2. 强调自己的学习能力和适应能力,以及在学习、工作中的努力和成绩。3. 强调自己的团队合作能力和沟通能力,以及对工作氛围的重视。4. 避免含糊笼统、毫无针对性,要明确自己的目标定位和招聘的职位类型。此外,还可以结合自己的特长和个人情况,如计算机软件开发工程师、网络系统工程师、销售工程师等,来写岗位意向。

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