4.工作内容：通过电话面向全国客户提供金融业务咨询、辅助交易、问题解答和客户关怀等专业服务。
1.境内外院校大学专科及以上学历毕业生。入职报到时须取得国家教育部的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。
3.具备较高的综合素质，具有良好的客户服务意识，具有较强的学习能力、沟通协调能力、敬业精神和团队协作精神。
4.具有良好的中文口头表达能力，普通话标准，语音纯正，思维敏捷，具备良好的电脑操作和汉字录入技能。
1.具有市场竞争力的薪酬及六险一金(统一为员工建立补充医疗保险，公积金按12%比例执行)，月薪范围：4-8K。
3.员工可享受带薪年休假、育儿假、护理假、年度健康体检、摆渡车服务、倒班宿舍、定制工装、工会慰问(含生日慰问、生育慰问、节日慰问、住院慰问、结婚慰问、身故慰问等)等。
4.依托协会、兴趣小组，广泛开展亲子、公益骑行、读书、厨艺比赛、书画摄影联展等各项群众性文体活动，增强员工互动，丰富员工文化生活。
报名方式：应聘人员须通过赛达人力官方网站“考试报名”模块(网址：查看公告并下载附件《大型国有商业银行远程银行中心客服代表报名表》，填写完整后发送至邮箱s，邮件名称格式为“姓名+应聘客服代表”。
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如信息不全或与事实不符，本公司有权取消其测试和录用的资格，后果由应聘者本人承担。
2.综合能力测试具体时间、地点将以电话、邮件等形式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，注意及时查看邮件。逾期未至者视为自动放弃，不得参加后续招聘环节。
4.本次招聘采取差额体检的方式，将充分考虑综合能力测试、资格复审及体检情况确定签约录用人选。
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