2021年浙江智汇衢州市县联动引进事业单位高层次紧缺人才面试安排

　　【摘要】《2021年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才公告》已发布，共引进550人。本次引进采用网上报名的方式进行，不设现场报名，以下是环球网校小编为大家整理“2021年浙江智汇衢州市县联动引进事业单位高层次紧缺人才面试安排”的详细内容，希望对大家有所帮助。

　　2021年浙江智汇衢州市县联动引进人才事业单位面试、面谈重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试满分为100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围对象。

　　2021年浙江智汇衢州市县联动引进人才事业单位面试面谈结束后，从高分到低分按不高于引进计划岗位1:2比例确定考核对象。考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。

　　考核择优确定参加体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

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　　2021年事业单位职业能力测试言语理解模拟练习及答案分析汇总(三).pdf710 KB下载数 4下 载